Responsable de catégorie - mise en marché
Achats et merchandising - Bureau Ville Saint-Laurent
Temps plein
Présence: Sur place
Emploi contractuel : Non
DescriptionAux Fermes Lufa, on a pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Pour ce faire, on a construit la première serre commerciale sur toit au monde et on a développé des partenariats avec des centaines de fermes et d’artisans d’ici pour offrir une épicerie complète d'aliments frais, locaux et responsables à nos clients à travers le Québec. Afin d’optimiser l’expérience de notre clientèle sur notre Marché en ligne, on a besoin d’un responsable de catégorie motivé et dynamique pour prévoir la promotion et le positionnement des produits.Sous la supervision du directeur des achats, vous serez chargé de mettre en place des stratégies de marchandisage et de promotions basées sur les prévisions et les tendances du marché et d'anticiper les besoins de nos clients, tout en respectant la vision et les valeurs des Fermes Lufa. Vous serez responsable de développer votre catégorie de produits par le biais de relations avec les fournisseurs. Responsabilités : Mise en marché des produits:•Participer à l’élaboration des plans promotionnels annuels avec les gestionnaires de développement de catégories;•Négocier des promotions complémentaires aux plans négociés dans le cadre des ententes commerciales;•Établir le calendrier hebdomadaire de promotions de l’entreprise, dans les délais prescrits et pour les catégories qui lui sont attribuées;•Suivre et entretenir un calendrier promotionnel avec chaque fournisseur;•Élaborer les stratégies saisonnières, en collaboration avec les responsables de développement;•Appeler régulièrement nos plus gros fournisseurs pour garantir des promotions attrayantes pour notre clientèle;•Visiter la concurrence pour suivre les prix et stratégies promotionnelles du marché afin de conserver une meilleure position de négociation et avoir des prix compétitifs dans le cadre des budgets établis;•Établir et ajuster la stratégie de prix de détail par rapport à la concurrence et aux objectifs de l’entreprise;•Suivre les objectifs au budget et favoriser leur atteinte;•Respecter des règles de base de l'entreprise en matière de marchandisage;•Auditer régulièrement vos propres catégories de produits;•Assurer un suivi rigoureux des commentaires des Lufavores afin de proposer des solutions rapides et efficaces, et communiquer ceux-ci à l’équipe de développement de catégories au besoin.Collaboration avec les autres départements de l’entreprise:•Communiquer à l’équipe de développement tout besoin rendu nécessaire par une opportunité;•Suivre avec les approvisionneurs la disponibilité des stocks et les pertes, mettre en place des actions correctives sans délai lorsque nécessaire;•Suivre les principaux indicateurs de performance - ventes, marges, prix du panier moyen, indices de prix vs la compétition;•Être un leader positif dans un environnement en constante évolution;•Démontrer une attitude qui favorise le succès de l’équipe.Exigences :•Bonne capacité de communication en français et en anglais;•Forte éthique de travail, capacité d'adaptation et respect des délais;•Expérience de négociation et compétences organisationnelles;•Diplôme postsecondaire.Atouts :•Trois à cinq ans d'expérience de travail dans l'industrie alimentaire;•Deux à trois ans d'expérience en gestion;•Baccalauréat en commerce ou marketing.Horaire :•Temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00, 40 heures par semaine. Disponible pour répondre aux fournisseurs les soirs et les fins de semaine.Rémunération et avantages sociaux :•Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);•Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);•Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa.
Achats et merchandising - Bureau Ville Saint-Laurent
Temps plein
Présence: Sur place
Emploi contractuel : Non
Description
Aux Fermes Lufa, on a pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Pour ce faire, on a construit la première serre commerciale sur toit au monde et on a développé des partenariats avec des centaines de fermes et d’artisans d’ici pour offrir une épicerie complète d'aliments frais, locaux et responsables à nos clients à travers le Québec. Afin d’optimiser l’expérience de notre clientèle sur notre Marché en ligne, on a besoin d’un responsable de catégorie motivé et dynamique pour prévoir la promotion et le positionnement des produits.
Sous la supervision du directeur des achats, vous serez chargé de mettre en place des stratégies de marchandisage et de promotions basées sur les prévisions et les tendances du marché et d'anticiper les besoins de nos clients, tout en respectant la vision et les valeurs des Fermes Lufa. Vous serez responsable de développer votre catégorie de produits par le biais de relations avec les fournisseurs.
Responsabilités :
Mise en marché des produits:
•
Participer à l’élaboration des plans promotionnels annuels avec les gestionnaires de développement de catégories;
•
Négocier des promotions complémentaires aux plans négociés dans le cadre des ententes commerciales;
•
Établir le calendrier hebdomadaire de promotions de l’entreprise, dans les délais prescrits et pour les catégories qui lui sont attribuées;
•
Suivre et entretenir un calendrier promotionnel avec chaque fournisseur;
•
Élaborer les stratégies saisonnières, en collaboration avec les responsables de développement;
•
Appeler régulièrement nos plus gros fournisseurs pour garantir des promotions attrayantes pour notre clientèle;
•
Visiter la concurrence pour suivre les prix et stratégies promotionnelles du marché afin de conserver une meilleure position de négociation et avoir des prix compétitifs dans le cadre des budgets établis;
•
Établir et ajuster la stratégie de prix de détail par rapport à la concurrence et aux objectifs de l’entreprise;
•
Suivre les objectifs au budget et favoriser leur atteinte;
•
Respecter des règles de base de l'entreprise en matière de marchandisage;
•
Auditer régulièrement vos propres catégories de produits;
•
Assurer un suivi rigoureux des commentaires des Lufavores afin de proposer des solutions rapides et efficaces, et communiquer ceux-ci à l’équipe de développement de catégories au besoin.
Collaboration avec les autres départements de l’entreprise:
•
Communiquer à l’équipe de développement tout besoin rendu nécessaire par une opportunité;
•
Suivre avec les approvisionneurs la disponibilité des stocks et les pertes, mettre en place des actions correctives sans délai lorsque nécessaire;
•
Suivre les principaux indicateurs de performance - ventes, marges, prix du panier moyen, indices de prix vs la compétition;
•
Être un leader positif dans un environnement en constante évolution;
•
Démontrer une attitude qui favorise le succès de l’équipe.
Exigences :
•
Bonne capacité de communication en français et en anglais;
•
Forte éthique de travail, capacité d'adaptation et respect des délais;
•
Expérience de négociation et compétences organisationnelles;
•
Diplôme postsecondaire.
Atouts :
•
Trois à cinq ans d'expérience de travail dans l'industrie alimentaire;
•
Deux à trois ans d'expérience en gestion;
•
Baccalauréat en commerce ou marketing.
Horaire :
•
Temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00, 40 heures par semaine. Disponible pour répondre aux fournisseurs les soirs et les fins de semaine.
Rémunération et avantages sociaux :
•
Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);
•
Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
•
Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa.
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