Carrières

 

CE QUE NOUS CHERCHONS

Nous cherchons des gens qui croient que la technologie a le pouvoir de changer les choses et d’améliorer des vies, qui ont à cœur les aliments qu’ils consomment et leur provenance, qui s’appliquent jusque dans les moindres détails, et qui voudraient être à nos côtés pendant des années à venir. Plus précisément, une personne qui est…

  • organisée, obsédée par l’utilisation de calendriers, de feuilles de calculs et d’autres outils pour planifier son temps, ses tâches et ses responsabilités;
  • efficace, qui comprend l’importance des processus et des rendements pour faire fonctionner et croître une entreprise;
  • travaillante, prête à mettre la main à la pâte pour résoudre les problèmes;
  • disposée à apprendre et à s’adapter. Lorsque nous avons lancé Les Fermes Lufa, nous n’avions jamais cultivé ou vendu une tomate, mais notre équipe avait la volonté, la capacité et l’inventivité nécessaires pour mener l’entreprise là où elle est aujourd’hui.

COMMENT POSTULER

Vous trouverez ci-dessous la description des postes que nous cherchons à pourvoir. Si vous vous retrouvez dans l’une de celles-ci, quelles que soient votre formation ou votre expérience, envoyez-nous un courriel à l’adresse hr@lufa.com. Au moment de postuler, assurez-vous d’inclure :

  • dans le champ « Objet », le nom du poste pour lequel vous posez votre candidature;
  • votre CV en pièce jointe (une page maximum, à moins d’avoir une raison impérative);
  • vos attentes en matière de rémunération.

POSTES DISPONIBLE

 

UX/UI (temps partiel)

Vos tâches principales seront la conception graphique des applications et logiciels développés par Les Fermes Lufa. Nous cherchons quelqu'un avec un bon bagage en conception d'expérience utilisateur (UX) et/ou d'interface utilisateur, qui sera capable d'améliorer nos logiciels et services. On cherche quelqu'un qui :

  • Saura créer une interface utilisateur optimisée de façon à faciliter son adoption par les utilisateurs
  • Pourra concevoir des maquettes démontrant la convivialité des fonctionnalités aux parties intéressées avant leur mise en oeuvre
  • Préparera tous les éléments visuels pour l’équipe de développement afin de faciliter la mise en oeuvre des fonctionnalités
  • Contribuera à l’identité visuelle des Fermes Lufa
  • Gardera le guide de style des Fermes Lufa à jour

Requis :

  • Grand sens du détail
  • Expérience en conception de designs adaptatifs
  • 2 années ou plus d’expérience dans un poste équivalent (joindre votre portfolio)
  • Capacité à travailler sous pression avec confiance
  • Grande éthique de travail

Atout :

  • Un intérêt sincère pour Les Fermes Lufa, notre mission et notre modèle d’affaire

Salaire :

  • À déterminer selon les qualifications et l’expérience

 

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Développeur web

Les Fermes Lufa sont en pleine croissance et nous bâtissons présentement notre équipe de développement à l'interne. Le développeur web sera responsable de développer des applications afin de supporter les opérations quotidiennes et notre plateforme de vente en ligne. Nous cherchons quelqu'un qui peut : 

  • Concevoir, évaluer, et programmer de nouvelles fonctionnalités
  • Définir l’architecture des nouvelles applications, et améliorer celles existantes
  • Enquêter les problèmes en production et trouver des solutions
  • Définir, documenter, suivre les règles, procédures, et instructions formelles
  • S’assurer que tout code produit est de qualité supérieure
  • S’assurer que les applications existantes sont évolutives, de façon à répondre aux demandes attendues
  • Améliorer constamment l’infrastructure, tout comme le processus de déploiement

Requis :

  • Expérience en conception et développement d’applications et de services web à haut niveau de disponibilité
  • Expérience en tests, suivis de bogues et correctifs
  • Expérience en rédaction de pré-requis/exigences client
  • 5+ années d’expérience en programmation objet PHP, et en technologies front-end comme JavaScript, HTML, et CSS
  • Familier avec les frameworks MVC tels que Yii et Laravel
  • Connaissance avancée en SQL et en conception de bases de données
  • Aisance avec JIRA et Git
  • Capacité de gérer son stress sous pression dans un environnement rapide
  • Grande éthique professionnelle
  • Expérience en tests unitaires, tests de charge, et optimisation de charge sont des atouts

Atout :

  • Un intérêt sincère pour Les Fermes Lufa, notre mission et notre modèle d’affaire

Salaire :

  • À déterminer selon les qualifications et l’expérience

 

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Récolteur sur demande

Les récolteurs travaillent pour assurer que les produits sont frais quand ils sont livrés aux clients le lendemain et pour aider avec les changements des cultures. D’autres tâches incluent l’entretien des plantes et le ménagement de la serre.

Requis:

  • Doit avoir accès à une voiture
  • Indépendant
  • Comfortable avec de longues périodes d’activité physique (8+ heures) dans un environnement humide
  • Capable de marcher et de lever pour des périodes prolongées
  • Organisé

Atout:

  • Expérience avec la main-d'œuvre de serre

Horaire:

  • Sur demande
  • S'il vous plaît notez que l'horaire est sujet à changement en raison de saison, la santé des plantes et les rotations des cultures

Salaire:

  • Entre 12 $ et 15 $ / heure selon l'expérience

 

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Gérant de distribution 

Le gérant de distribution sera responsable de l'entrepôt et le centre de distribution des Fermes Lufa. Ce rôle implique la mise en place de processus et de procédures pour réaliser des améliorations opérationnelles liée aux opérations de réception, d'inventaire, d'entreposage, de réparation, de nettoyage et d'emballage en coordonnant et gérer l'équipe tout au long du processus. Le Gérant de distribution sera chargé de maintenir l'état de l'entrepôt, de la planification et de la mise en oeuvre de nouvelles configurations d'entrepôt et d'assurer que tous les équipements soient entretenus et fonctionnent correctement pour assurer l'envoi en temps opportun des commandes. Le gestionnaire sera également responsable de l'intégration de l'utilisation de systèmes automatisés et informatisés dans le processus actuel et nécessite une compréhension approfondie de la façon dont ces systèmes fonctionnent. 

Requis :

  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion ou la supervision de l'entrepôt
  • Responsable techniquement - quelqu'un qui a assisté à une conférence Promat et qui a un formation en informatique
  • Capabilité d'analyser les données et de prévoir les besoins futurs - quelqu'un qui rêve d’améliorer la vitesse des processus
  • Connaissance des tendances dans les systèmes d'entrepôt et la distribution, y compris les technologies d'automatisation émergentes et leur fonction
  • Expérience dans le développement des normes, des procédures d'exploitation et de leur exécution afin de garantir la réalisation des objectifs de productivité
  • Connaissance des exigences en matière de santé et de sécurité et expérience en respectant les normes

Atout :

  • Connaissance des systèmes automatisés de stockage et de récupération
  • Expérience professionnelle avec la refonte et l'automatisation des entrepôts
  • Expérience avec des entrepôts avec de multiples zones de température
  • Participation à des ateliers relatifs aux tendances d'entreposage et l'intérêt de développer de connaissances et d'expériences dans ce domaine par le biais de publications, de réseaux personnels et de perfectionnement professionnel continu.

 

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Travailleur d'entrepôt

Les rôles d'un membre de l'équipe d'entrepôt peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise au quotidien. Vous pourriez être appelé à faire du portionnement, de l'emballage, remplir des paniers de nourriture, nettoyer des paniers et des sacs isothermes, remplir des tablettes, faire du rangement, travailler dans l'entrepôt réfrigéré, ou toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du centre de distribution des Fermes Lufa.

Requis :

  • Ponctualité!
  • Bonne santé physique : capacité de lever des charges de plus de 20 lb, de marcher 20 km par jour, et être à l’aise sur une échelle ou un escabeau
  • Capacité de travailler rapidement avec précision et sous pression
  • Souci de la qualité du travail accompli et respect des produits manipulés
  • Capacité d’utilisation de tablettes tactiles, ordinateurs et logiciels

Atouts :

  • Expérience dans le domaine alimentair
  • Expérience de travail en logistique et/ou en entrepôt
  • Capacité de parler et lire le Français et/ou l’Anglais

Horaire :

  • Temps complet, 1 h à 11 h, 40 heures par semaine (sur 4 jours) - TRAVAIL DE NUIT

 

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Directeur des achats 

Le directeur des achats est responsable de gérer une équipe, à diriger les achats et à gérer les relations avec les fournisseurs existants. Le rôle exige quelqu'un qui est responsable de la mesure des indicateurs clés de performance (KPI), y compris la disponibilité des produits, les marges de vente, la valeur moyenne des commandes et les annulations. Le Directeur des achats travail avec le département de marchandisage, le département de comptabilité, le département de distribution et le département TI afin d'améliorer les outils et les opérations de la chaîne logistique. 

Requis :

  • Bonne capacité de négociation et expérience dans le développement des relations d'affaires
  • Expérience de prévision d’achats, les achats et la gestion des relations fournisseurs
  • Familiarité avec les prix de détail et les spéciaux en alimentation
  • Fortes capacités et expérience de gestion d’équipe et l’expérience et la capacité de bâtir et gérer une équipe multidisciplinaire
  • Sens de l’organisation, ponctualité, capacité à travailler en équipe et indépendamment de façon efficace dans un environnement rapide et informatisé
  • Capacité de travailler rapidement et avec précision/sans erreur dans un environnement en constante évolution
  • Soucieux de la qualité du travail accompli et des résultats obtenu (KPI)
  • Grande éthique de travail, flexibilité, soucis du détail et respect des produits et des échéances
  • Bonnes connaissances et facilité d’utilisation des ordinateurs et applications informatiques (particulièrement l’utilisation efficace de chiffriers et de logiciels de gestion de projet)
  • Bonnes habiletés de communication en français et anglais (orales et écrites)

Atouts :

  • Diplôme universitaire
  • Expérience dans la fondation et/ou la gestion de PME
  • Passionné de l’alimentation, notamment pour une alimentation durable/bio, locale, artisanale de haute qualité
  • Expérience dans le domaine alimentaire (grossistes, détaillants, restauration, etc.)

Horaire :

  • Lundi au vendredi 8 h à 17 h, 45 heures/semaine

Salaire :

  • À déterminer, selon les qualifications et l’expérience

 

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Acheteur

L'acheteur est responsable de la gestion de tous les aspects inhérents à nos relations avec les fournisseurs, y compris:

  • Suivre les performances des fournisseurs et gérer toutes les communications avec nos fournisseurs, y compris les négociations sur les prix, les quantités requises, les calendriers promotionnels, les arrivées de nouveaux produits et la logistique
  • Participer à des réunions de transition avec de nouveaux fournisseurs
  • Responsabilités de commercialisation, y compris l'évaluation de nouveaux fournisseurs et produits, ainsi que des ingrédients, des origines et l'alignement sur la mission Lufa Farms. Négocier les prix et assurer une expérience de bord en douceur
  • Gérer les promotions avec les fournisseurs et coordonner avec le marketing pour s'assurer que les descriptions et les photos des produits et des fournisseurs sont exactes et à jour.
  • Évaluer la gamme actuelle de produits et planifier stratégiquement afin de répondre aux attentes des clients ainsi que les objectifs de l'entreprise

Nous recherchons des spécialistes pour ces catégories: 

  • Produits frais du Québec
  • Produits congelés et importation de produits frais
  • Viandes et poissons
  • Fromages, produits laitiers et oeufs
  • Boulangerie, bonbons et articles des Fêtes
  • Breuvages
  • Produits non alimentaires
  • Collations
  • Pâtes, sauces et plats préparés
  • Produits sec

Requis :

  • Forte capacité et expérience dans la gestion de compte et en relations d’affaires
  • Forte capacité et expérience en négociation
  • Excellente habileté de communication orale et écrite en Français et en Anglais
  • Sens de l’organisation et ponctualité
  • Capacité de travailler rapidement, avec précision, et sans erreur dans un environnement rapide
  • Soucieux de la qualité du travail accompli
  • Grande éthique de travail, flexibilité, soucis du détail et respect des produits et des échéances
  • Bonnes connaissances des ordinateurs et facilité d’utilisation des logiciels (particulièrement l’utilisation efficace de chiffriers)
  • Joueur d’équipe enthousiaste et déterminé qui est aussi capable de travailler efficacement de façon indépendante
  • Rigueur exemplaire, engagé, organisé et efficace

Atouts :

  • Diplôme universitaire
  • Connaissances en gestion de projet
  • Expérience en vente “B2B”
  • Expérience en coordination logistique

 

Horaire:

  • Lundi au vendredi 8 h à 17 h, 45 heures/semaine

 

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Chef des achats (Frais et Non Frais)

Ces rôles exigent d'être capable de gérer une équipe. Les chefs supervisera l'équipe des acheteurs qui sont responsables de toutes les catégories de produits. Il les aidera à négocier stratégiquement et à entretenir les relations avec les fournisseurs existants. En outre, les chefs seront responsables d'honorer la vision des Fermes Lufa sur notre marché en ligne et devra s'assurer que les acheteurs atteignent les objectifs établis pour leurs catégories. Ce rôle sera évalué sur les principaux indicateurs de performance, notamment la disponibilité, les marges et la valeur moyenne des commandes.

Requis :

  • Bonne capacité de négociation et expérience dans le développement des relations d'affaires
  • Expérience de prévision d’achats, les achats et la gestion des relations fournisseurs
  • Familiarité avec les prix de détail et les spéciaux en alimentation
  • Fortes capacités et expérience de gestion d’équipe et l’expérience et la capacité de bâtir et gérer une équipe multidisciplinaire
  • Sens de l’organisation, ponctualité, capacité à travailler en équipe et indépendamment de façon efficace dans un environnement rapide et informatisé
  • Capacité de travailler rapidement et avec précision/sans erreur dans un environnement en constante évolution
  • Soucieux de la qualité du travail accompli et des résultats obtenu (KPI)
  • Grande éthique de travail, flexibilité, soucis du détail et respect des produits et des échéances
  • Bonnes connaissances et facilité d’utilisation des ordinateurs et applications informatiques (particulièrement l’utilisation efficace de chiffriers et de logiciels de gestion de projet)
  • Bonnes habiletés de communication en français et anglais (orales et écrites)

Atouts :

  • Diplôme universitaire
  • Expérience dans la fondation et/ou la gestion de PME
  • Passionné de l’alimentation, notamment pour une alimentation durable/bio, locale, artisanale de haute qualité
  • Expérience dans le domaine alimentaire (grossistes, détaillants, restauration, etc.)

 

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Chef de l'équipe des sciences végétales 

En tant que chef de l'équipe des sciences végétales, vous assurez la supervision de l'équipe responsable de la prise de décisions en matière de plantation, de culture et de récolte de tous les produits cultivés dans les trois serres des Fermes Lufa (Ahuntsic, Laval et Anjou). Vous devrez également faire le tour des serres avec l'équipe des sciences végétales pour assurer la santé des plantes et tenir à jour le registre des activités quotidiennes. 

Responsabilités :

  • Gère les producteurs des trois serres (Ahuntsic, Laval et Anjou).
  • Prend part à l’élaboration et la mise en œuvre de la planification agricole.
  • Responsable des prévisions en matière de production et de récolte.
  • Procède à l’inspection des serres afin de d’identifier les plantes endommagées, les maladies et la présence de parasites.
  • Soumet des échantillons d’eau au laboratoir à des fins de test et prend les mesures nécessaires selon les résultats.
  • Soumet les demandes de travaux d’entretien des serres en ce qui a trait à la structure, l’équipement, le chauffage et l’irrigation.
  • Coordonne les activités avec les fournisseurs externes, les chefs des opérations des serres, et les consultants, au besoin.

Requis :

  • Excellentes compétences en gestion, délégation, planification et leadership.
  • Formation en science, soit en chimie, en biochimie ou l’équivalent.
  • Une approche axée sur les données, l’analytique, et un grand souci du détail.
  • Personne motivée, faisant preuve d’initiative, et capable d’assister le personnel durant toutes les étapes de production, de la plantation à la récolte.
  • 2 ans d’expérience en gestion d’équipe.
  • Capacité d’apprentissage rapide.
  • Permis de conduire valide, puisque des visites à chaque serr doivent être effectuées régulièrement.

Atouts :

  • Une compréhension approfondie des sciences végétales, surtout en ce qui concerne l’utilisation de biocontrôles pour lutter contre les maladies et les parasites.
  • Connaissance en culture hydroponique, et en serre.

Horaire:

  • Temps plein (45 heures/semaine)

 

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Chef de l'équipe de marketing 

En tant que chef de l'équipe de marketing, vous aurez à gérer l'équipe de marketing, vous assurer que les objectifs de croissance soient atteints, et que les produits offerts soient de qualité. Pour ce faire, vous devez être un gestionnaire de talent en mesure d'appuyer un processus de croissance axé sur l'expérimentation et l'utilisation d'indicateurs de rendement, et possédant un esprit critique et créatif.  

Responsabilités :

  • Organise les formations et les évaluations de rendement, et supervise les activités quotidiennes de l’équipe de marketing (responsable des ventes, responsable du contenu, et responsable des communications).
  • Documente et met à jour toutes les procédures de commercialisation, et fait en sorte qu’elles soient maintenues, afin d’assurer qu’elles puissent être répétées et adaptées, et qu’elles restent profitables.
  • Atteint les objectifs de vente grâce aux prévisions en matière de croissance et en appuyant les activités et les campagnes du/de la responsable des ventes.
  • S’assure que le contenu soit de qualité, livré dans les délais, et que son style et son approche soient uniformes, en prenant soin de fournir une rétroaction efficace et détaillée.
  • Établit un calendrier qui tient compte de notre approche globale et de la stratégie du contenu sur les médias sociaux, dans les communications par courriels, et dans la publicité.
  • Traite les demandes en matière de relations publiques et établit une relation de confiance avec les médias afin de promouvoir les possibilités de campagne de relations publiques.
  • Coordonne, avec l’aide de consultants de l’extérieur, la création d’un contenu Web de qualité (blogues, recettes, descriptions de produits et des fournisseurs).
  • Collabore avec les communautés locales en les visitant et en élaborant des programmes communautaires.

Requis :

  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion d’une équipe comprenant au moins 4 subalternes.
  • Bonne aptitude en communication et un talent particulier pour la présentation de résultats à un groupe de manière claire et assimilable.
  • Souci du détail, surtout en ce qui concerne le design et la rédaction. Cette qualité est très importante pour nous.
  • Veuillez écrire la racine carrée de 81 dans le coin inférieur droit de votre CV.
  • Avoir contribué d’une quelconque façon à une croissance durable.
  • Expérience pertinente en relations de presse et dans la négociation avec les médias.
  • Penchant pour la prise de décisions axées sur les données, démontré par une habileté à générer, analyser et interpréter des données.
  • Excellente connaissance des outils de marketing numériques et des indicateurs de rendement (SEO ou optimisation des moteurs de recherche, publicités sur Facebook et Instagram, Google AdWords).
  • Personne motivée ayant un bon esprit d’équipe, prête à mettre en pratique de nouvelles idées, faisant preuve d’initiative, et possédant un sens de l’urgence.

Atouts :

  • Intérêt marqué pour l’agriculture urbaine et les systèmes alimentaires.
  • Expérience en design graphique.
  • Connaissance des logiciels Photoshop et Illustrator.
  • Baccalauréat en marketing ou en psychologie.

Horaire :

  • L’horaire est généralement de 9 h à 17 h, mais il se peut que vous soyez appelé à travailler en dehors des heures régulières de travail ainsi que les fins de semaine.

Salaire :

  • Salaire à déterminer selon l’expérience.

 

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Superviseur de serres

Le superviseur de serres est responsable pour le travail de jour à jour aux serres. Le superviseur planifie et surveille toutes les activités de serre et les routines du personnel, les plans pour les événements et les horaires d'entretien et de réparation. Le superviseur participe également à l'embauche et à l'évaluation du personnel de serre. 

Requis :

  • Au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe
  • Confortable avec de longues périodes d'activité physique (8+ heures) dans un environnement humide
  • Capable de marcher, de se pencher, de se soulever pendant de longues périodes
  • Organisé
  • Véhicule propre ou permis de conduire

Atouts :

  • Expérience de travail dans une serre

Horaire :

  • 45 heures / semaine. Veuillez noter que l'horaire est sujet à changement en raison de la saison, de la santé des plantes et des changements de culture

Salaire :

  • Déterminé en fonction des qualifications des candidats

 

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Concierge d'entrepôt

Le Concierge d'entrepôt nettoiera et entretiendra notre centre de distribution, y compris la cuisine et le bureau, les planchers des entrepôts, les murs et les plafonds, les étagères, les zones de stockage des produits surgelés et secs. Il ou elle effectuera également des réparations de base à l'installation et à l'équipement. Le Concierge d'entrepôt aidera aussi l'équipe de nettoyage au besoin et aidera le préposé à l'accueil avec les livraisons le dimanche.

Requis :

  • Ponctualité!
  • Bonne santé physique: capacité de lever des charges de plus de 40 lb et être à l’aise sur une échelle ou un escabeau
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Attention aux détails
  • Souci de la qualité du travail accompli et respect des produits manipulés
  • Capacité d’utilisation de tablettes tactiles, ordinateurs et logiciels
  • Expérience en travaux de conciergerie et en entretien d'immeubles
  • Manuellement apte et capable d'utiliser des outils standards pour effectuer des réparations mineures aux installations et/ou à l'équipement si nécessaire

Atouts :

  • Expérience dans le domaine alimentaire et agriculture
  • Expérience de travail en logistique et/ou en entrepôt
  • Capacité de parler et lire le Français et/ou l’Anglais 

Horaire :

  • Temps complet,12 h à 20 h du dimanche au jeudi - 40 heures par semaine (sur 5 jours)
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