Superviseur.e de l'équipe de l'emballage

Distribution - Centre de distribution Ville Saint-Laurent

Temps plein

Présence: Sur place

Emploi contractuel : Non

Description
Aux Fermes Lufa, on a pour mission de bâtir un meilleur système alimentaire en cultivant des aliments là où les gens vivent, et ce, de façon responsable. Pour ce faire, on a construit la première serre commerciale sur toit au monde et on a développé des partenariats avec des centaines de fermes et d’artisans locaux pour livrer chaque semaine des milliers de paniers personnalisés remplis d'aliments frais, locaux et responsables à nos clients à travers le Québec. Pour assurez que nos paniers sont livrés à temps et en bonne condition, nous sommes à la recherche d’un.e superviseur.e de l’équipe de l’emballage.
Un.e leader hors pair, le ou la superviseur.e de l’équipe de l’emballage est à la tête de la plus grande équipe du centre de distribution. Cette personne est responsable de la planification et de l'exécution de l'emballage et du chargement de tous les paniers hebdomadaires des Fermes Lufa. Si vous avez de l’expérience en gestion d’équipe et que vous vous épanouissez dans un environnement de travail toujours en mouvement, ce poste est pour vous.
Responsabilités :
Superviser et diriger l'équipe d'emballage;
Assurer la sécurité de l’équipe en veillant à ce que chacun suive les directives de sécurité opérationnelles;
Assurer un suivi quotidien de l'équipe, que ce soit dans le cadre de réunions d'équipe, de rencontres individuelles ou de conversations de coaching;
Contrôler la productivité des membres de l'équipe, gérer les performances;
Veiller à ce que l’équipe se sente appréciée et soutenue en leur donnant des commentaires positifs ou constructifs;
Discuter sans tarder avec les membres de l’équipe qui ne répondent pas aux attentes, exposer les attentes dans une conversation documentée;
Aider à former les chefs d'équipe de demain en encadrant les membres de l’équipe, en les guidant et en leur fournissant une rétroaction continue;
Effectuer des entretiens hebdomadaires avec les chefs d'équipe;
Examiner tous les rapports, comme l'exige votre superviseur, et fournir des plans d'action détaillés pour améliorer la situation;
Donner l'exemple en se comportant de la manière dont on s’attend à ce que l’équipe se comporte;
Être capable de prévoir et gérer les besoins en personnel pour les jours ou semaines à venir;
Travailler en étroite collaboration avec les RH pour répondre aux besoins en personnel;
Veiller à ce que les équipes d'emballage et de chargement soient synchronisées, afin de maintenir un équilibre entre les deux départements;
Maintenir les plus hauts standards de propreté et de sécurité alimentaire;
S'assurer que tous les équipements sont opérationnels;
Être prêt à intervenir et à donner un coup de main là où on a besoin de vous;
Maintenir une communication ouverte avec les membres de l'équipe, les superviseurs de département, les directeurs, les directeurs adjoints et les RH (si nécessaire);
Travailler en étroite collaboration avec tous les autres départements, afin d'assurer une répartition équilibrée de la main-d'œuvre et de fournir un soutien à ces départements lorsque nécessaire;
Effectuer toutes les tâches de la liste de contrôle quotidienne;
Entreprendre des projets d'amélioration continue;
Participer aux réunions interdépartementales.
Exigences :
Solides compétences en matière de leadership;
Capacité à agir rationnellement sous pression;
Capacité à fixer des attentes et des objectifs et à imposer des limites;
Excellent sens de l’organisation, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et établir des priorités;
Solides compétences en matière de résolution de problèmes;
Expérience en gestion d'une équipe;
Expérience professionnelle dans la logistique d'entrepôt;
Capacité à mettre en place et à maintenir des normes opérationnelles;
Doit être un penseur critique, toujours à la recherche d'une meilleure façon de faire les choses;
Grande éthique de travail, flexibilité, attention aux détails et respect des produits et des délais;
Capacité à respecter les règles et à établir clairement les attentes;
Solides compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit).
Atouts :
Expérience dans le domaine de l'agriculture, de la production alimentaire, de l’entreposage ou de la logistique;
Diplôme universitaire;
Intérêt sincère pour Les Fermes Lufa, notre mission et notre modèle d'affaires.
Horaire :
Du dimanche au mercredi, 35 heures par semaine.
Rémunération et avantages sociaux :
Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des connaissances du candidat;
Vous serez admissible à participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidité de l’entreprise après la période probatoire (payés à 50 % par l’employé et à 50 % par Les Fermes Lufa);
Accès aux Soins Virtuels TELUS Santé (un contact direct à des professionnels de la santé par téléphone, vidéo ou chat) et au Programme d'aide aux employés et aux familles (des conseils professionnels ciblés couvrant un large registre de problèmes interpersonnels);
Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa.

Rejoignez notre équipe

Les Fermes Lufa se donnent pour objectif de transformer la façon dont les villes mangent. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qui croient en notre mission et qui sont prêtes à se retrousser les manches, à travailler fort et à grandir avec nous. Vous pensez avoir ce qu'il faut? N'hésitez pas à nous contacter!.

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Merci de patienter pendant que nous examinons votre candidature. Nous vous contacterons si vous répondez aux exigences du poste. Si vous n'avez pas encore rejoint notre communauté de Lufavores, parcourez le Marché pour mieux nous connaître!